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一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大
發布時間：2021-03-27 點擊次數：262
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篩選簡歷、招聘合適的人才，主要是為了讓其能夠長期留在自己應聘的崗位上，并且可以為公司創造價值，給自己帶來成就感。那么如何才能讓員工在崗位上產生價值呢???員工與崗位是否匹配，是否能夠長期勝任，關鍵是在于企業如何制定崗位職責??企業用人的“四
發布時間：2020-12-24 點擊次數：431
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追溯歷史的話，勞務派遣約起源于1920年，SamuelWorkman在這個時候創造一個當時全新的勞動服務模式，即租賃支援服務（rentedhelps
發布時間：2020-12-09 點擊次數：427
