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                      太倉勞務

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                      太倉市寶來人力資源有限公司

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                      人力資源規劃的意義

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                      人力資源規劃的意義

                      發布日期:2018-01-02 作者: 點擊:

                      人力資源規劃的意義具體體現以下幾個方面:
                      1.通過人力資源供給和需求的科學分析,制定合理的人力資源規劃有助于一個組織戰略目標、任務和規劃的制定和實施
                      2.導致技術和其他工作流程的變革
                      3.提高競爭優勢,如Z大限度削減經費、降低成本、創造Z佳效益
                      4.改變勞動力隊伍結構,如數量、質量、年齡結構、知識結構等
                      5.輔助其他人力資源政策的制定和實施,如招聘、培訓、職業設計和發展等
                      6.按計劃檢查人力資源規劃與方案的實施效果,進而幫助管理者進行科學有效的管理決策
                      7.適應并貫徹實施國家的有關法律和政策,如勞動法、職業教育法和社會保障條例等。太倉代交社保

                      本文網址:http://www.korea-tools.com/news/370.html

                      關鍵詞:太倉小時工,太倉代交社保,蘇州勞務派遣

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